把知責(zé)擔(dān)責(zé)、團(tuán)結(jié)奮斗的合力聚起來

——論貫徹落實(shí)全省開展“三個年”活動動員會精神

越是偉大的事業(yè)越見精神品質(zhì)，越是充滿挑戰(zhàn)越看擔(dān)當(dāng)作為。省委、省政府“三個年”活動動員會作出深入抓好高質(zhì)量項(xiàng)目推進(jìn)年活動、聚力推進(jìn)營商環(huán)境突破年活動、扎實(shí)組織開展干部作風(fēng)能力提升年活動的重要部署。目標(biāo)已經(jīng)明確，工作已經(jīng)部署，各級各部門要結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)，不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，把知責(zé)擔(dān)責(zé)、團(tuán)結(jié)奮斗的合力聚起來，齊心協(xié)力奏好高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)的“協(xié)奏曲”。

要領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。榜樣有無窮的力量，示范是高效的引領(lǐng)。對于今年的重點(diǎn)工作，包括開展“三個年”活動、發(fā)展“四個經(jīng)濟(jì)”等，省上已經(jīng)明確由相關(guān)省級領(lǐng)導(dǎo)抓統(tǒng)籌、抓落實(shí)、抓推進(jìn)，明確要求建立完善“五個一”的工作推進(jìn)機(jī)制，即開好一個大會、出臺一整套政策、制定一個行動方案、組建一個推進(jìn)專班、推出一批典型做法。要把開展“三個年”活動情況作為每季度市縣工作交流會的重要內(nèi)容，看進(jìn)展、比質(zhì)量、找差距，傳導(dǎo)壓力、取長補(bǔ)短，學(xué)有方向、干有目標(biāo)，持續(xù)營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。一級做給一級看，一級帶著一級干。各市縣都要參照省上的做法，完善包括“三個年”活動在內(nèi)的重大工作推進(jìn)機(jī)制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)包抓聯(lián)系制度，實(shí)施周安排、月調(diào)度、季分析，高位推動、示范帶動、協(xié)調(diào)聯(lián)動各項(xiàng)重點(diǎn)工作落地落實(shí)落細(xì)。

要夯實(shí)工作責(zé)任。開展“三個年”活動，任務(wù)重、要求高，各級各部門要各負(fù)其責(zé)、密切配合，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處，決不能遇事拖延、辦事拖拉，工作抓而不細(xì)、抓而不實(shí)；決不能畏首畏尾、推脫責(zé)任，遇到問題往上推、工作責(zé)任往下甩。市縣及相關(guān)部門黨委（黨組）要認(rèn)真履行主體責(zé)任，組建相應(yīng)工作專班，把“三個年”活動納入全年重大工作事項(xiàng)，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，明確目標(biāo)任務(wù)、具體措施、時限要求，確保組織協(xié)調(diào)到位、問題整改到位、督查檢查到位。主要負(fù)責(zé)同志要扛起第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，確保本地區(qū)、本單位、本系統(tǒng)的“三個年”活動有力有序有效開展。市縣黨政主要負(fù)責(zé)同志要沉到招商引資一線，做到重大項(xiàng)目親自洽談、親自協(xié)調(diào)、親自服務(wù)。在開展干部作風(fēng)能力提升年活動上，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”不僅要親自抓、更要帶頭改，以自身正、自身硬為廣大黨員干部作出表率。

要講求方式方法。實(shí)現(xiàn)“三個年”活動確定的目標(biāo)任務(wù)，光有勇氣是不夠的，盲目蠻干是不可能取得勝利的。要注重結(jié)合工作，把開展“三個年”活動與其他重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，把目標(biāo)任務(wù)分解到部門、具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位，對什么人該干什么事、什么事由什么人干、干到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)等，都要清清楚楚“一本賬”。同時，任務(wù)分解也要科學(xué)合理、有分有總，不能把層層細(xì)化落實(shí)搞成層層推卸責(zé)任。要注重問題導(dǎo)向，對照“三個年”活動，深入查一查哪些工作、哪些崗位、哪些環(huán)節(jié)存在突出問題，梳理建立清單臺賬，明確整改責(zé)任人、措施、時限，逐條逐項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)。要結(jié)合實(shí)際、選小切口，在項(xiàng)目要素保障、審批服務(wù)優(yōu)化、干部精氣神不足等方面有針對性地開展專項(xiàng)整治。要注重建章立制，對于活動中發(fā)現(xiàn)的普遍問題和共性問題，要深入研究剖析，及時從制度層面補(bǔ)漏洞；對于活動中探索的經(jīng)驗(yàn)做法，也要及時總結(jié)提煉，在更高層面和更大范圍推廣開來，達(dá)到以活動促整改、以活動促規(guī)范、以活動促提升。

要務(wù)求取得實(shí)效。要強(qiáng)化督導(dǎo)考核，把開展“三個年”活動情況作為執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、巡視巡察的重要內(nèi)容，對活動中出現(xiàn)的不擔(dān)當(dāng)、不作為等問題要通報問責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)、工作落實(shí)、任務(wù)落實(shí)，同時要完善容錯糾錯、正向激勵、澄清保護(hù)等機(jī)制，切實(shí)為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，積極營造有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要把“三個年”活動納入今年目標(biāo)責(zé)任考核重要內(nèi)容，作為考察識別干部的重要途徑。要切實(shí)加大對包括“三個年”活動在內(nèi)的重要工作、重點(diǎn)任務(wù)、重大項(xiàng)目等的督查力度，多到一線去發(fā)現(xiàn)問題，推動問題解決。要營造濃厚氛圍，廣泛宣傳“三個年”活動開展中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，曝光一批反面典型案例，充分發(fā)揮正向激勵、反向警示作用。要堅持開門搞活動，暢通群眾和市場主體參與、監(jiān)督、評判“三個年”活動的渠道，最大限度調(diào)動各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成，確保實(shí)現(xiàn)開門紅、全年紅。

有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。全省各地各部門要按照“三個年”活動動員會精神和決策部署，凝聚起三秦兒女智慧和力量，激發(fā)出三秦大地創(chuàng)造活力和發(fā)展動力，為奮進(jìn)中國式現(xiàn)代化新征程、譜寫陜西高質(zhì)量發(fā)展新篇章團(tuán)結(jié)奮斗。