省國資委對陜煤集團所屬陜鋼集團黨建工作提質(zhì)增效專項行動進行調(diào)研督導
發(fā)布時間:2022-09-22     作者:     瀏覽量:4464   分享到:

9月22日,省國資委省屬國有企業(yè)黨建工作提質(zhì)增效專項行動第二督導組組長、省國資委黨建處副處長何為超一行,對陜煤集團所屬陜鋼集團黨建工作進行調(diào)研指導。陜煤集團黨委委員、黨委工作部(組織部)部長王俐俐參加。

座談會上,何為超對陜煤集團、陜鋼集團干部職工飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情給予高度評價,對黨建工作及提質(zhì)增效專項行動階段性成效進行了肯定,對開展提質(zhì)增效專項行動的重要意義和現(xiàn)實作用進行強調(diào)說明,并結合工作實際分享了典型案例,為黨務工作者做好工作提供了新思路。同時,他圍繞黨建工作提質(zhì)增效專項行動總體要求和重點任務,著重就進一步落實好全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神、重視黨務干部梯隊建設、解決黨建與業(yè)務“兩張皮”問題及發(fā)揮國企黨建工作作用等提出具體要求。

王俐俐從“怎么看、怎么做”兩個方面對陜煤集團落實省委組織部、省國資委黨建工作提質(zhì)增效專項行動的創(chuàng)新思路和具體舉措進行了匯報,從做實黨建基礎、用好黨建考核、發(fā)揮黨建軟實力作用等方面談了認識,并就陜煤集團提質(zhì)增效專項行動出臺的“一套課程、一本指導書、一個模擬視頻”進行了匯報。

陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰匯報了陜鋼集團黨委貫徹落實黨建工作提質(zhì)增效專項行動9項工作開展情況、存在問題及下一步工作思路,并圍繞干部管理重點匯報了陜鋼集團任期制契約化的實踐探索,介紹了干部剛性考核、紅黃牌問責問效的結果應用、產(chǎn)業(yè)鏈“共建共享”等工作。

陜鋼集團黨委副書記、工會主席武軍強主持會議,對督導組現(xiàn)場反饋指出的問題和工作改進意見表示全盤接受,認真整改。

現(xiàn)場檢查中,督導組通過查閱黨建工作提質(zhì)增效記錄臺賬、與黨務干部交流討論等形式,全面了解和掌握黨建工作提質(zhì)增效專項行動在基層落實情況,并就基層黨務干部提出的業(yè)務問題進行了逐一解答。

座談前,督導組一行還前往陜鋼集團龍鋼集團鋼材生產(chǎn)加工公司車間及黨員活動室,聽取了陜鋼集團大西溝菱鐵礦開發(fā)、鋼材精深加工產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)、固廢循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)等鋼鐵產(chǎn)業(yè)延鏈、強鏈提升發(fā)展情況匯報。(陜鋼集團)